Politique de recrutement

Le Société Nationale Immobilière (SNI) du Gabon s'est engagé dans une politique de recrutement responsable. Nos méthodes et procédures de recrutement se reposent sur les principes de respect, de non-discrimination, de neutralité et de promotion de la diversité et de la parité et se fondent sur une évaluation objective.
Tous les niveaux de recrutement (contrats à durée indéterminée, contrats à durée déterminée, stages) répondent à cette exigence et sont soumis aux mêmes méthodes et procédures. Pour postuler à la SNI, vous avez la possibilité de répondre à une offre d'emploi ou de soumettre une candidature spontanée depuis notre site internet ou dans nos locuax. Un accusé de réception vous est alors envoyé directement, garantissant que nous avons bien reçu votre candidature et que votre dossier sera traité dans les meilleurs délais par notre service recrutement.

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